洋河新区：在改革创新中激发教育发展活力
- 发布日期：
2024-04-09 - 来源：
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洋河新区立足“办好人民满意的教育”，紧紧围绕人事制度、教育评价、“双减”增效等重点任务，以改革重塑，用改革破局，不断激发教育高质量发展新动能。
一是以人事制度改革激活力。推进义务教育学校教师交流轮岗，推动城区优秀教师向仓集、郑楼薄弱学校流动，推动30余名骨干教师挂职支教、对口学教以及教干轮岗，实现了以强带弱，有效激发教师队伍活力。健全发挥中小学校党组织领导作用的体制机制，选优配齐学校党支部书记，13所中小学校党组织书记、校长“一肩挑”。深入推进学前教育综合改革，出台《洋河新区公办幼儿园园长职级评定办法》，激励园长干事创业、创先争优。
二是以教育评价改革树导向。制订《洋河新区深化新时代教育评价改革实施方案》，深入推进新时代教育评价改革，聚焦学生评价、教师评价、学校评价、政府评价和用人评价五大领域久久为功、绵绵用力。重点推进学生评价改革体系，推动扭转“唯分数论”，积极探索德智体美劳“五育并举”的育人方法、模式，成功承办江苏省教海探航课堂观摩暨学生评价改革研讨会，省幼儿园课程游戏化区域整体推进中期视导获得好评。
三是以“双减”增效改革赋动能。坚持减负与提质并举，强化课堂主阵地作用，持续提升课后服务质量，梅香街小学—“快乐延时 悦享童年”入选省教育厅第四批“双减”工作典型案例，在全省推广。创新校外培训机构治理模式，以“一条链、一张网、一把尺”模式全面提升校外培训隐形变异治理成效。
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